Recrutement

Faites des recherches sur l’entreprise pour montrer votre intérêt !

Avant un entretien d’embauche, une méthode simple aide à donner un résultat singulier. Il s’agit des recherches sur l’entreprise. Elles peuvent être obtenues de plusieurs façons et révèlent par la suite les qualités du candidat tant recherchées par l’entreprise. Comment…

Quelle différence entre un bilan de compétence et un test d’orientation ?

Les termes « bilan de compétences » et « test d’orientation » sont souvent interchangés. Quelle est la différence entre évaluation et test en matière d’éducation ? Il est important de comprendre la distinction entre évaluation et test lors de l’élaboration de matériel pédagogique….

Ne pas hésiter à faire une candidature spontanée !

La recherche du travail est difficile ces derniers temps, surtout pour les jeunes diplômés. Les entreprises misent sur la recherche des personnes compétentes et expérimentées. Alors qu’il faut commencer quelque part pour avoir de l’expérience. Et pourquoi ne pas sortir…

Comment parler de son handicape lors d’un entretien d’embauche ?

Vous avez expédié votre candidature pour un travail et obtenu un entretien d’embauche ? Félicitations ! Pourtant, bien que vous disposiez à préparer ce rendez-vous, devez-vous révéler votre handicap ? Faut-il évoquer votre contrat de travailleur handicapé ? Parler du handicap lors…

Quelles sont les qualités requises pour travailler dans la fonction publique ?

De nombreuses voies sont envisageables en France pour travailler dans la fonction publique. Pourtant, il existe des modalités de recrutement pour intégrer la fonction publique. Actuellement, on peut recenser une personne sur cinq qui travaille au sein d’un service de…